PERSONNEL PSYCHOLOGY
ISSN 0031-5826EISSN 1744-6570中科院 1 区 · Top新锐分区 1 区WoS SSCI
PERSONNEL PSYCHOLOGY：最新影响因子(IF)为 10.8（JCR 2025），中科院大类 心理学 1 区（Top 期刊），新锐分区 1 区（2026），出版商为 Wiley，ISSN 0031-5826。提供该期刊的中科院分区、新锐分区、JCR 影响因子、学科类别、官网、出版商信息。
分区详情
分区查询工具新锐期刊分区表（2026）
| 大类学科 | 小类学科 | Top | 综述 |
|---|---|---|---|
| 心理学1 区 |
| 是 | 否 |
新锐分区由原中科院分区表团队于 2026 年推出，与中科院分区表口径不同，仅供参考。
中科院期刊分区表（2025 升级版）
| 大类学科 | 小类学科 | Top | 综述 |
|---|---|---|---|
| 心理学1 区排名 31/657 |
| 是 | 否 |
历年分区（中科院）
| 年份 | 大类学科 | 分区 | Top |
|---|---|---|---|
| 2025 | 心理学 | 1 区 | 是 |
| 心理学 | 2 区 | 否 | |
| 心理学 | 2 区 | 否 | |
| 心理学 | 1 区 | 是 |
分区以中科院分区表升级版口径为准；Top 为当年标注结果。点击年份行可查看当年全部小类分区。
JCR 学科类别与分位（2025）
| 学科 | 分区 | 排名 |
|---|---|---|
| MANAGEMENT | Q1 | 16/426 |
| PSYCHOLOGY, APPLIED | Q1 | 2/115 |
影响力指标
影响因子历年变化（JCR）点击年份查看当年学科分位
| 年份 | 影响因子 | 发文量 |
|---|---|---|
| 10.8 | 47 | |
| 6.4 | 34 | |
| 4.7 | 83 |
学术计量
累计发文
4,102 篇
累计被引
31.8 万 次
h-index
265
近两年篇均被引
3.72
历年发文量2017–2026，最新年份尚未完整
2017 年
发文 48 篇 · 被引 1,429 次
2018 年
发文 59 篇 · 被引 2,075 次
2019 年
发文 63 篇 · 被引 1,737 次
2020 年
发文 64 篇 · 被引 1,222 次
2021 年
发文 64 篇 · 被引 1,006 次
2022 年
发文 77 篇 · 被引 1,358 次
2023 年
发文 83 篇 · 被引 1,280 次
2024 年
发文 34 篇 · 被引 321 次
2025 年
发文 47 篇 · 被引 91 次
2026 年（进行中）
发文 31 篇 · 被引 5 次
数据来源：期刊官方报告与公开学术资料整理。 「近两年篇均被引」为公开计量数据口径，非官方影响因子。
期刊信息
| 期刊官网 | onlinelibrary.wiley.com/journal/17446570 |
|---|---|
| 出版商 | Wiley · 英国 |
| 版面费（APC） | 3400 USD（订阅刊可选 OA · 2025） |
| 学科方向 | Organizational Behavior and Human Resource ManagementManagement Science and Operations ResearchApplied Psychology |
数据来源：期刊官方报告与公开学术资料整理。
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