INTERNATIONAL JOURNAL OF ORGANIZATION THEORY & BEHAVIOR
ISSN 1093-4537
INTERNATIONAL JOURNAL OF ORGANIZATION THEORY & BEHAVIOR：最新影响因子(IF)为 2（JCR 2025），出版商为 Emerald Publishing Limited，ISSN 1093-4537。提供该期刊的JCR 影响因子、学科类别、官网、出版商信息。
JCR 学科类别与分位（2025）
| 学科 | 分区 | 排名 |
|---|---|---|
| MANAGEMENT | Q3 | 280/426 |
| PSYCHOLOGY, APPLIED | Q3 | 68/115 |
影响力指标
影响因子历年变化（JCR）点击年份查看当年学科分位
| 年份 | 影响因子 | 发文量 |
|---|---|---|
| 2 | 58 |
学术计量
累计发文
692 篇
累计被引
5,866 次
h-index
34
近两年篇均被引
1.81
历年发文量2017–2026，最新年份尚未完整
2017 年
发文 16 篇 · 被引 285 次
2018 年
发文 24 篇 · 被引 160 次
2019 年
发文 20 篇 · 被引 282 次
2020 年
发文 25 篇 · 被引 489 次
2021 年
发文 15 篇 · 被引 224 次
2022 年
发文 13 篇 · 被引 111 次
2023 年
发文 17 篇 · 被引 137 次
2024 年
发文 26 篇 · 被引 126 次
2025 年
发文 58 篇 · 被引 130 次
2026 年（进行中）
发文 70 篇 · 被引 22 次
数据来源：期刊官方报告与公开学术资料整理。 「近两年篇均被引」为公开计量数据口径，非官方影响因子。
期刊信息
| 期刊官网 | firstsearch.oclc.org/journal=1093-4537;screen=info;ECOIP |
|---|---|
| 出版商 | Emerald Publishing Limited · 英国 |
| 学科方向 | Public AdministrationOrganizational Behavior and Human Resource ManagementHuman Factors and Ergonomics |
数据来源：期刊官方报告与公开学术资料整理。
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