INTERNATIONAL JOURNAL OF MANPOWER
ISSN 0143-7720EISSN 1758-6577中科院 3 区新锐分区 3 区WoS SSCI
INTERNATIONAL JOURNAL OF MANPOWER：最新影响因子(IF)为 2.6（JCR 2025），中科院大类 管理学 3 区，新锐分区 3 区（2026），出版商为 Emerald Publishing Limited，ISSN 0143-7720。提供该期刊的中科院分区、新锐分区、JCR 影响因子、学科类别、官网、出版商信息。
分区详情
分区查询工具新锐期刊分区表（2026）
| 大类学科 | 小类学科 | Top | 综述 |
|---|---|---|---|
| 管理学3 区 |
| 否 | 否 |
新锐分区由原中科院分区表团队于 2026 年推出，与中科院分区表口径不同，仅供参考。
中科院期刊分区表（2025 升级版）
| 大类学科 | 小类学科 | Top | 综述 |
|---|---|---|---|
| 管理学3 区排名 208/1025 |
| 否 | 否 |
历年分区（中科院）
| 年份 | 大类学科 | 分区 | Top |
|---|---|---|---|
| 2025 | 管理学 | 3 区 | 否 |
| 管理学 | 3 区 | 否 | |
| 管理学 | 4 区 | 否 | |
| 管理学 | 4 区 | 否 |
分区以中科院分区表升级版口径为准；Top 为当年标注结果。点击年份行可查看当年全部小类分区。
JCR 学科类别与分位（2025）
| 学科 | 分区 | 排名 |
|---|---|---|
| INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR | Q2 | 16/54 |
| MANAGEMENT | Q3 | 244/426 |
影响力指标
影响因子历年变化（JCR）点击年份查看当年学科分位
| 年份 | 影响因子 | 发文量 |
|---|---|---|
| 2.6 | 82 | |
| 3.5 | 80 | |
| 4.6 | 89 |
学术计量
累计发文
2,254 篇
累计被引
6.8 万 次
h-index
113
近两年篇均被引
2.79
历年发文量2017–2026，最新年份尚未完整
2017 年
发文 67 篇 · 被引 1,727 次
2018 年
发文 65 篇 · 被引 1,349 次
2019 年
发文 124 篇 · 被引 4,168 次
2020 年
发文 81 篇 · 被引 4,272 次
2021 年
发文 79 篇 · 被引 3,978 次
2022 年
发文 91 篇 · 被引 2,495 次
2023 年
发文 89 篇 · 被引 1,019 次
2024 年
发文 80 篇 · 被引 455 次
2025 年
发文 82 篇 · 被引 149 次
2026 年（进行中）
发文 62 篇 · 被引 21 次
数据来源：期刊官方报告与公开学术资料整理。 「近两年篇均被引」为公开计量数据口径，非官方影响因子。
期刊信息
| 期刊官网 | info.emeraldinsight.com/products/journals/journals.htm?id=ijm |
|---|---|
| 出版商 | Emerald Publishing Limited · 英国 |
| 学科方向 | Economics and EconometricsOrganizational Behavior and Human Resource ManagementSafety Research |
数据来源：期刊官方报告与公开学术资料整理。
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