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Human Resources for Health

ISSN 1478-4491中科院 2 区新锐分区 2 区WoS SSCI

Human Resources for Health:中科院大类 医学 2 区,新锐分区 2 区(2026),出版商为 BioMed Central,收录于 DOAJ、PubMed/MEDLINE,ISSN 1478-4491。提供该期刊的中科院分区、新锐分区、JCR 影响因子、官网、出版商信息。

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新锐期刊分区表(2026)
大类学科小类学科Top综述
医学2 区
  • 卫生政策与服务2 区
    HEALTH POLICY & SERVICES
  • 劳动关系学2 区
    INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR
否否

新锐分区由原中科院分区表团队于 2026 年推出,与中科院分区表口径不同,仅供参考。

中科院期刊分区表(2025 升级版)
大类学科小类学科Top综述
医学2 区排名 611/5603
  • 卫生政策与服务5/1181 区
    HEALTH POLICY & SERVICES
  • 劳动关系学7/502 区
    INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR
否否
历年分区(中科院)
年份大类学科分区Top
2025医学2 区否
医学2 区否
医学2 区否
医学2 区否

分区以中科院分区表升级版口径为准;Top 为当年标注结果。点击年份行可查看当年全部小类分区。

影响力指标

学术计量
累计发文
1,573 篇
累计被引
7.3 万 次
h-index
122
近两年篇均被引
6.98
历年发文量2017–2026,最新年份尚未完整

数据来源:期刊官方报告与公开学术资料整理。 「近两年篇均被引」为公开计量数据口径,非官方影响因子。

期刊信息

期刊官网link.springer.com/journal/12960
出版商BioMed Central · 英国
开放获取开放获取(OA)DOAJ 收录PubMed/MEDLINE 收录
版面费(APC)2790 EUR; 3390 USD; 2490 GBP (全 OA 出版 · 许可 CC BY, CC BY-NC-ND) · 费用说明
投稿到见刊约 34 周(公开资料统计的中位时间)
学科方向Emergency Medical ServicesGeneral Health ProfessionsPublic Health, Environmental and Occupational Health

数据来源:期刊官方报告与公开学术资料整理。

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