Human Resource Management Journal
ISSN 0954-5395EISSN 1748-8583中科院 2 区新锐分区 1 区WoS SSCI
Human Resource Management Journal：最新影响因子(IF)为 8（JCR 2025），中科院大类 管理学 2 区，新锐分区 1 区（2026），出版商为 Wiley，ISSN 0954-5395。提供该期刊的中科院分区、新锐分区、JCR 影响因子、学科类别、官网、出版商信息。
分区详情
分区查询工具新锐期刊分区表（2026）
| 大类学科 | 小类学科 | Top | 综述 |
|---|---|---|---|
| 管理学1 区 |
| 是 | 否 |
新锐分区由原中科院分区表团队于 2026 年推出，与中科院分区表口径不同，仅供参考。
中科院期刊分区表（2025 升级版）
| 大类学科 | 小类学科 | Top | 综述 |
|---|---|---|---|
| 管理学2 区排名 100/1025 |
| 否 | 否 |
历年分区（中科院）
| 年份 | 大类学科 | 分区 | Top |
|---|---|---|---|
| 2025 | 管理学 | 2 区 | 否 |
| 管理学 | 2 区 | 否 | |
| 管理学 | 2 区 | 否 | |
| 管理学 | 2 区 | 是 |
分区以中科院分区表升级版口径为准；Top 为当年标注结果。点击年份行可查看当年全部小类分区。
JCR 学科类别与分位（2025）
| 学科 | 分区 | 排名 |
|---|---|---|
| INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR | Q1 | 1/54 |
| MANAGEMENT | Q1 | 43/426 |
影响力指标
影响因子历年变化（JCR）点击年份查看当年学科分位
| 年份 | 影响因子 | 发文量 |
|---|---|---|
| 8 | 57 | |
| 6.2 | 48 | |
| 5.4 | 59 |
学术计量
累计发文
1,443 篇
累计被引
7.6 万 次
h-index
134
近两年篇均被引
4.13
历年发文量2017–2026，最新年份尚未完整
2017 年
发文 55 篇 · 被引 5,286 次
2018 年
发文 52 篇 · 被引 2,527 次
2019 年
发文 48 篇 · 被引 3,718 次
2020 年
发文 67 篇 · 被引 2,814 次
2021 年
发文 78 篇 · 被引 2,774 次
2022 年
发文 63 篇 · 被引 1,584 次
2023 年
发文 59 篇 · 被引 2,016 次
2024 年
发文 48 篇 · 被引 388 次
2025 年
发文 57 篇 · 被引 207 次
2026 年（进行中）
发文 44 篇 · 被引 20 次
数据来源：期刊官方报告与公开学术资料整理。 「近两年篇均被引」为公开计量数据口径，非官方影响因子。
期刊信息
| 期刊官网 | onlinelibrary.wiley.com/journal/17488583 |
|---|---|
| 出版商 | Wiley · 英国 |
| 版面费（APC） | 4250 USD（订阅刊可选 OA · 2025） |
| 学科方向 | Organizational Behavior and Human Resource ManagementHuman Factors and ErgonomicsSafety Research |
数据来源：期刊官方报告与公开学术资料整理。
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